2021 feierten wir unser 75-jähriges Jubiläum. Zu diesem Anlass gab es zwei neue Jubiläumstrucks und einen Jubiläums-Spezial-Lang-Tieflader.
2019 haben wir 4 neue Spezialtieflader und 35 neue Zugmaschinen mit neuester Abgasnorm und radargesteuertem Abbiegeassistenten angeschafft.
Durch die Umstellung unseres Telematiksystems auf die App habbl haben wir nun eine minutengenaue Datenübermittlung, sowie die Ablieferbelege digital und zeitgleich in unserem Büro.
Mit dem Blickwinkel der industriellen Zukunft haben wir 2017 unseren Fuhrpark auf 7 Spezialtieflader erweitert.
2016 feierte das Unternehmen sein 70-jähriges Firmenjubiläum. Wir freuen uns darauf auch in der Zukunft für unsere Kunden anspruchsvolle Dienstleistungen im Bereich Spedition und Logistik anzubieten.
Die Spedition Diez schaffte über 30 Neufahrzeuge an und komplettierte die Gesamtflotte auf reine EURO 6 Fahrzeuge.
Verladen Sie mit unseren Leicht-LKW´s bis zu 28 t ohne das Gesamtgewicht von 40 t zu überschreiten.
Zur bisherigen Lager- und Logistikfläche wurde eine zusätzliche Schwerlasthalle mit 1.400 m² und einem Kran mit einer Nutzlast von bis zu 50 t zur kurz- und langfristigen Lagerung fertiggestellt.
2005 stiegen Matthias und Andreas Diez, die Söhne von Herbert Diez, in das Familienunternehmen ein, das mittlerweile in 3. Generation geführt wird.
Durch das stetige Wachstum unseres Unternehmens war 1991 der Neubau eines Bürogebäudes in der
Robert-Bosch-Straße ein weiterer Meilenstein in der Geschichte der Spedition Diez. Hier war nun das neue Zuhause der Abteilungen Abrechnung, Disposition und Verkauf.
Mit unternehmerischem Weitblick schafften wir 1984 den ersten Spezialtieflader an. In den darauffolgenden Jahren stieg die Auftragslage stetig, so dass wir unser Geschäftsfeld in Richtung Spezialtransporte immer weiter ausbauten.
Durch eine erfolgreiche Unternehmensführung wuchs der Betrieb stetig. Somit konnte in Dettingen/Teck schnell eine weitere Lagerhalle mit einem damaligen modernen Verwaltungsbüro entstehen.
Mit dem Eintritt von Herbert Diez im Jahre 1967 in das Unternehmen konnte der Kundenstamm immer weiter ausgebaut werden.
Bereits 6 Jahre nach Gründung des Unternehmens wurde der Umzug auf das heutige Betriebsgelände in Dettingen/Teck vollzogen. Die DIEZ LKW´s versorgten die regionalen Unternehmen mit den wichtigsten Rohstoffen für den Aufbau der zerstörten Infrastruktur.
1946 gründete Alfred Diez direkt an der Autobahn Stuttgart-Ulm in Kirchheim/Teck-Ötlingen sein Fuhrunternehmen. Als erstes Fahrzeug diente ein alter Militär LKW. Nur wenige Jahre später konnten aufgrund des expansiven Warenaufkommens in den ersten Nachkriegsjahren weitere Fahrzeuge angeschafft werden.
Wir haben begonnen uns auf die
E-Mobilität umzustellen. Den ersten Meilenstein haben wir bei den Firmenwagen gelegt.
Alle Fahrzeuge sind mit EURO 6 und einem radargesteuertem Abbiegeassistenten ausgestattet.
Einsparung der Fahrten durch Stückgut und Leichtbauauflieger bis 28 t Nutzlast und Stückgewicht.
Umweltfreundlich durch elektronische Datenübermittlung und weniger Papierverbrauch.
Prämiensystem für unsere Fahrer zur Reduzierung des Kraftstoffverbrauchs.
Photovoltaikanlagen für den Verbrauch von ca. 350 Haushalten in Deutschland.
Jahrzehntelange Erfahrung im Bereich Überbreite, Überhöhe und Schwerguttransporte.
Tägliche kurze Teamrunden aller Abteilungen um lösungsorientiert zu arbeiten.
Unsere Fahrer werden 2x jährlich zum Thema Sicherheit rund um den LKW sowie die Be- und Entladung geschult. Ebenso werden die benötigten Module für das Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz bei uns durch die SVG unterrichtet.
Regelmäßige Unterweisungen der Büromitarbeiter über Neuerungen des Transportwesens.
4x jährlich werden unsere Mitarbeiter im Bereich Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit geschult.
Unsere Büromitarbeiter sprechen insgesamt 11 Sprachen verschiedenster Länder.
Jährlich bilden wir bis zu 6 neue Azubis in den Ausbildungsberufen Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung sowie Fachkraft für Lagerlogistik und Berufskraftfaher aus. Unser Bestreben ist es die Auszubildenden zu fördern und aktiv an den täglichen Speditionsabläufen mitwirken zu lassen. Ca. 80% unserer Azubis werden in ein festes Angestelltenverhältnis übernommen.
